Tư Vấn Làm Hợp Đồng Lao Động Giả An Toàn 100%

Hiện nay, trên thị trường đang xảy ra một tình trạng gia tăng đáng kể trong việc ký kết các hợp đồng lao động giả. Lý do chính là người ta thường thực hiện điều này với mục đích thỏa mãn nhu cầu tài chính, bao gồm cả việc vay tiền và tiết kiệm tiền.

Chính vì lẽ đó, có nhiều người đang quan tâm đến việc sử dụng các dịch vụ tạo ra các hợp đồng lao động giả.

Để đáp ứng nhu cầu này, Làm Bằng Nhanh đã phát triển một dịch vụ độc đáo, cung cấp các hợp đồng lao động giả với chất lượng hàng đầu, nhằm giúp cả doanh nghiệp và cá nhân đạt được những mục tiêu và nhu cầu riêng của họ.

Hợp Đồng Lao Động Được Hiểu Như Thế Nào?

Hợp đồng lao động là một tài liệu hợp pháp chứng minh sự đồng thuận giữa người lao động và công ty tuyển dụng. Nó đóng vai trò quan trọng bởi việc xác định rõ nhiệm vụ và quyền lợi của cả hai bên trong quá trình làm việc. Đặc biệt, khi có xảy ra vấn đề, hợp đồng này sẽ phục vụ việc giải quyết mọi sự cố, đảm bảo sự bảo vệ cho cả người lao động và công ty. Nó còn thể hiện tính chuyên nghiệp và độ tin tưởng giữa hai bên. Hợp đồng lao động giúp bạn yên tâm làm việc mà không cần lo lắng, đồng thời mang lại an tâm cho công ty khi sử dụng bạn làm nhân viên.

Trong hợp đồng lao động, có một số điểm quan trọng cần được ghi rõ:

1. Thông tin cá nhân của người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm tên, địa chỉ và thông tin liên hệ.
2. Thời gian làm việc và thời gian làm việc cụ thể, cũng như ngày bắt đầu và ngày kết thúc (nếu có).
3. Lịch làm việc hàng ngày hoặc hàng tuần.
4. Mức lương cơ bản, bao gồm cả các khoản thưởng và phụ cấp.
5. Quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động.

Ngoài ra, hợp đồng lao động còn có thể chứa các điều khoản khác, tuỳ thuộc vào thỏa thuận cụ thể giữa hai bên, ví dụ như về bảo mật thông tin, quyền sở hữu trí tuệ, và điều khoản về việc chấm dứt hợp đồng.

Các Lý Do Khiến Khách Hàng Tìm Đến Dịch Vụ Làm Hợp Đồng Lao Động Giả

Dưới đây, chúng ta sẽ khám phá các lý do mà cả doanh nghiệp và cá nhân có thể muốn sử dụng hợp đồng lao động giả:

Đối với Doanh Nghiệp:

1. Tránh Rủi Ro Pháp Lý: Một số doanh nghiệp có thể chọn hợp đồng lao động giả để tránh các trách nhiệm pháp lý đối với người lao động, như việc bảo vệ quyền lợi và tránh việc tham gia bảo hiểm xã hội.
2. Miễn Thuế: Các tổ chức có thể sử dụng hợp đồng lao động giả để tránh các khoản thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động.
3. Giảm Chi Phí: Nhà tuyển dụng có thể sử dụng hợp đồng lao động giả để giảm chi phí liên quan đến lương và các khoản trả thêm, chẳng hạn như phụ cấp và thưởng.
4. Bảo Vệ Thông Tin Kinh Doanh: Một số doanh nghiệp không muốn tiết lộ thông tin về mức lương của nhân viên, và họ có thể sử dụng hợp đồng lao động giả để bảo vệ tính bí mật của thông tin này.

Đối với Cá Nhân:

1. Tránh Thuế: Một số người có thể muốn ký hợp đồng lao động giả để tránh trách nhiệm thuế thu nhập cá nhân cũng như các khoản đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
2. Tạo Hình Ảnh Tài Chính Tốt: Ký hợp đồng lao động giả có thể giúp họ cải thiện tình hình tài chính trên giấy tờ và dễ dàng hơn khi cần vay tiền từ ngân hàng hoặc đáp ứng yêu cầu của các tổ chức tài chính.
3. Lương Cao Hơn: Người lao động cũng có thể có động cơ làm hợp đồng lao động giả để nhận mức lương cao hơn so với thực tế.

Các ưu điểm khi làm hợp đồng lao động giả

Làm Bằng Toàn Quốc cam kết mang đến cho bạn một loạt ưu điểm:

Làm Bằng Toàn Quốc Nhận Làm Các Loại Hợp Đồng Lao Động Giả

Luật Lao động năm 2019, có hiệu lực từ năm 2021, đã rõ ràng quy định hai loại hợp đồng lao động mà người lao động có thể lựa chọn:

1. Hợp Đồng Lao Động Có Thời Hạn Cố Định (HĐLĐ Có Thời Hạn): Loại hợp đồng này định rõ một khoảng thời gian cụ thể, thường kéo dài từ một năm trở lên và có khả năng gia hạn sau khi hết hạn. Trong loại hợp đồng này, người lao động được đảm bảo các quyền lợi quan trọng như bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
2. Hợp Đồng Lao Động Không Xác Định Thời Hạn (HĐLĐ Không Xác Định Thời Hạn): Đây là loại hợp đồng không bị ràng buộc bởi thời gian cụ thể và có thể chấm dứt bất kỳ lúc nào theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật. Người lao động cũng được đảm bảo các quyền lợi cơ bản như bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Có mấy loại hợp đồng lao động mà Làm Bằng Toàn Quốc nhận làm?

Làm Bằng Toàn Quốc chuyên trong lĩnh vực hợp đồng lao động và tự hào về nhiều năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia có kiến thức sâu rộng. Chúng tôi áp dụng công nghệ tiên tiến để đảm bảo chất lượng tốt nhất. Cam kết của chúng tôi là cung cấp các hợp đồng lao động chính xác và tuân theo các quy chuẩn quốc tế.

Chúng tôi cung cấp các loại hợp đồng lao động sau:

1. Hợp Đồng Lao Động Có Thời Hạn.
2. Hợp Đồng Lao Động Có Thời Hạn Cố Định.
3. Hợp Đồng Lao Động Không Xác Định Thời Hạn.

Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp các loại hợp đồng khác như hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động theo giờ và hợp đồng lao động theo dự án, tùy thuộc vào loại công việc và ngành nghề cụ thể. Chúng tôi tuân theo các quy định và điều kiện riêng biệt cho từng loại hợp đồng.

Quy Trình Làm Hợp Đồng Lao Động Tại Làm Bằng Toàn Quốc

Quy trình làm hợp đồng lao động tại Làm Bằng Toàn Quốc bao gồm 6 bước:

1. Tư vấn và Lựa chọn Hợp đồng Thích hợp: Chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ bạn trong việc chọn loại hợp đồng phù hợp với nhu cầu của bạn.
2. Cung Cấp Thông Tin Chi Tiết: Chúng tôi sẽ cung cấp báo giá chi tiết về giá cả, thời gian hoàn thành và phương thức thanh toán.
3. Thu Thập Thông Tin Cần Thiết: Sau khi quyết định, chúng tôi sẽ thu thập thông tin cần thiết để khởi đầu quá trình làm hợp đồng.
4. Làm Hợp Đồng Chuyên Nghiệp: Chúng tôi thực hiện việc làm hợp đồng theo yêu cầu, sử dụng công nghệ hiện đại và đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm để đảm bảo tính chính xác và chất lượng.
5. Giao Hàng Đảm Bảo An Toàn: Sau khi hoàn thành, chúng tôi sẽ giao hợp đồng một cách nhanh chóng và đảm bảo an toàn thông tin của bạn.
6. Kiểm Tra và Thanh Toán: Khách hàng có thể kiểm tra sản phẩm và đảm bảo tính trung thực của hợp đồng lao động. Sau đó, bạn sẽ thanh toán sản phẩm và nếu có lỗi hoặc vấn đề xảy ra, chúng tôi sẽ thực hiện điều chỉnh nếu cần thiết.

Chúng tôi cam kết đảm bảo sự đáng tin cậy và hài lòng của bạn với dịch vụ của chúng tôi, được hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm. Khi bạn đến với Làm Bằng Toàn Quốc, bạn sẽ được phục vụ một cách tận tâm và chất lượng hàng đầu.

Thời gian làm một hợp đồng lao động có lâu không?

Thời gian để làm hợp đồng lao động giả thường phụ thuộc vào số lượng trang mà bạn cần. Nếu hợp đồng ngắn, từ 2-4 trang, chúng tôi có thể hoàn thành trong ngày. Đối với hợp đồng dài hơn, từ 5 trang trở lên, thường cần một ngày làm xong. Nếu bạn cần gấp, bạn cũng có thể nói với chúng tôi để chúng tôi cố gắng đáp ứng yêu cầu của bạn.

Làm Bằng Toàn Quốc là đơn vị chuyên làm giấy tờ và hợp đồng lao động giả với uy tín, giá cả phải chăng và chất lượng đỉnh cao. Nếu bạn cần làm hợp đồng lao động giả hoặc các tài liệu khác, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua số hotline để được tư vấn và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp của chúng tôi.

Mức Giá Làm Hợp Đồng Lao Động Giả Tại Làm Bằng Toàn Quốc Có Cao Không?

Chúng tôi đến đây để cung cấp dịch vụ hợp đồng lao động và muốn chia sẻ với bạn các mức giá sau đây:

1. Hợp đồng lao động có thời hạn (thời vụ): Mức giá dao động từ 1.000.000đ đến 2.500.000đ.
2. Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Mức giá dao động từ 2.000.000đ đến 3.000.000đ.
3. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Mức giá dao động từ 2.500.000đ đến 3.500.000đ.

Có một số yếu tố ảnh hưởng đến mức giá:

• Loại Hợp Đồng: Giá dịch vụ sẽ thay đổi tùy theo loại hợp đồng bạn chọn. Hợp đồng thời vụ thường có giá thấp hơn so với hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
• Ngành Nghề và Vị Trí Công Việc: Mức giá cũng phụ thuộc vào lĩnh vực ngành nghề và vị trí công việc cụ thể. Mỗi ngành công nghiệp có mức giá khác nhau cho công việc tương tự.
• Kinh Nghiệm và Trình Độ: Sự kinh nghiệm và trình độ của người lao động cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định giá. Người có kinh nghiệm và trình độ cao thường phải trả mức giá cao hơn so với người mới vào nghề.
• Thị Trường Lao Động: Tình hình thị trường lao động cũng có ảnh hưởng đáng kể đến giá. Trong thị trường lao động cạnh tranh, giá dịch vụ có thể thấp hơn.
• Khu Vực Địa Lý: Giá cũng có thể biến đổi tùy thuộc vào khu vực địa lý của bạn. Khu vực có chi phí sống cao thường có mức giá cao hơn.
• Yêu Cầu Cụ Thể: Nếu hợp đồng của bạn có các yêu cầu cụ thể hoặc độ phức tạp cao, thì giá dịch vụ có thể tăng lên để phản ánh sự đáp ứng đầy đủ và chất lượng của chúng tôi.

Hãy liên hệ với chúng tôi tại Làm Bằng Toàn Quốc để biết thêm thông tin chi tiết và nhận báo giá cụ thể cho trường hợp của bạn trong việc làm hợp đồng lao động. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn và cung cấp thông tin chi tiết để bạn hiểu rõ hơn về quy trình.

Làm Bằng Toàn Quốc – Top Cơ Sở Làm Hợp Đồng Lao Động Giả Uy Tín tại Việt Nam?

Hiện tại, thị trường dịch vụ tạo hợp đồng lao động giả đang trở nên cạnh tranh về giá cả, nhưng đáng tiếc không phải lúc nào bạn cũng có thể tin tưởng vào sản phẩm này. Trước khi quyết định chọn một nhà cung cấp dịch vụ tạo hợp đồng lao động giả, quý vị cần tìm hiểu và so sánh giá cả từ nhiều nguồn khác nhau.

Hợp đồng lao động đóng một vai trò quan trọng trong quan hệ lao động, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động. Vì vậy, việc sở hữu một hợp đồng lao động chính xác và hợp pháp là rất quan trọng.

Làm hợp đồng lao động giống thật 100%

Chúng tôi cam kết tạo ra hợp đồng lao động giả đúng 100%, phản ánh chính xác thông tin và điều khoản của hợp đồng thực tế. Sử dụng dịch vụ của chúng tôi là một sự đầu tư đáng tin cậy cho nhu cầu của bạn trong lĩnh vực này.

Quy trình làm đơn giản, an toàn

Quy trình làm việc cũng vô cùng đơn giản và đảm bảo an toàn nhất. Bạn chỉ cần liên hệ với chúng tôi để bắt đầu. Chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ bạn trong việc chọn loại hợp đồng giả phù hợp với nhu cầu của bạn. Sau đó, bạn chỉ cần cung cấp thông tin cần thiết, và chúng tôi sẽ tiến hành tạo hợp đồng lao động giả. Sản phẩm cuối cùng sẽ được gửi đến bạn một cách an toàn và đảm bảo tính riêng tư của thông tin

Nên Lưu Ý Gì Khi Làm Hợp Đồng Lao Động Giả

Trong hợp đồng lao động, có một số điểm quan trọng cần xem xét để đảm bảo sự rõ ràng và hiểu rõ:

1. Bảo Mật Thông Tin: Điều này đề cập đến việc bảo vệ thông tin quan trọng của công ty. Hợp đồng sẽ chỉ rõ cách xử lý thông tin nhạy cảm và hậu quả khi vi phạm quy định về bảo mật thông tin.
2. Bảo Hiểm và Phúc Lợi: Điều khoản này liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác cho người lao động. Nó xác định trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc cung cấp bảo hiểm và phúc lợi cho người lao động.
3. Thời Gian Nghỉ và Nghỉ Phép: Hợp đồng thường quy định số giờ làm việc, các ngày nghỉ hàng tuần và các ngày nghỉ lễ. Nó cũng điều chỉnh quyền nghỉ phép và thời gian xin nghỉ.
4. Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động: Điều này liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm lý do, thời hạn thông báo, và điều kiện về thanh toán lương và đền bù.

Những điểm này đều mang tính quyết định khi ký kết hợp đồng lao động. Nếu bạn cần sự tư vấn và hỗ trợ chuyên nghiệp trong việc thực hiện bất kỳ loại giấy tờ, hồ sơ, bảng lương, hoặc hợp đồng nào, hãy liên hệ với Làm Bằng Toàn Quốc.

Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng, uy tín, giá rẻ, và chuyên nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực làm hợp đồng lao động giả. Hãy gọi số hotline để được tư vấn và sử dụng dịch vụ của chúng tôi.